BG
 

Устойчиви решения

Устойчивото развитие е стратегически ангажимент към обществото, партньорите и бъдещите поколения.

Поставили сме си амбициозни цели за устойчивост и последователно работим за тяхното постигане, защото вярваме, че бизнесът има ключова роля в изграждането на по-чист и устойчив свят.

Като отговорна съвременна компания, Ате Пласт следва ясна и дългосрочна политика за опазване на околната среда. Вярваме, че устойчивото развитие не е просто тенденция, а стратегически ангажимент към обществото, партньорите и бъдещите поколения.

Затова инвестираме непрекъснато в нови, високотехнологични и енергийно ефективни производствени линии, които ни позволяват да оптимизираме процесите си, да намалим разхода на ресурси и да повишим производствената гъвкавост.

Нашата цел е да произвеждаме максимално ефективно с минимално използване на суровини и енергия. Работим активно за намаляване на въглеродните емисии чрез оптимизация на логистиката – увеличаване на количеството превозван товар при същия обем, по-добро планиране на доставките и редуциране на излишното опаковане. Така ограничаваме въглеродния отпечатък по цялата верига на доставки.

В стремежа си да предлагаме устойчиви решения в нашия бранш, развиваме и разширяваме продуктовото си портфолио с фокус върху екологичността и иновациите. Предлагаме:

  • 100% рециклируеми опаковки, които подпомагат кръговата икономика;
  • PCR решения (Post-Consumer Recycled) – продукти, произведени с рециклиран материал от потребителски отпадък;
  • Изтънени опаковки с до 30% редуцирана дебелина, които запазват същата здравина и защитни свойства, но изискват значително по-малко ресурс за производство.

Чрез тези решения отговаряме на нарастващите изисквания на клиентите и пазара за по-устойчиви продукти, без компромис с качеството и функционалността.

Устойчиви решения - Ате Пласт

22%+

по-малко общо количество отпадъци от собствена дейност спрямо предходната година

25%+

намаление на отпадъчните печатарски мастила през 2025 г.

100%

рециклируеми решения за опаковки, разработени според принципите на кръговата икономика

200+ / 30%

служители в силен и развиващ се екип, от които 30% са жени